社長ブログより
久々に営業マンが新規開拓に成功。１件の人事調査を受件し、意気揚々と帰社。その案件というのが採用調査であって採用調査でない。 被調査人は既に入社し半年を経過している従業員である。新規客に多いケースであるが、ハローワークの指導よろしきを得て、 試験と面接だけで社員を採用した。
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